Master Agile Coach Em Gestão De Pessoas (Rh) - Gestão De Pessoas De Alta Performance Na Hotmart, Criado Por Veloso Coaching

Master Agile Coach em Gestão de Pessoas (RH) - Gestão de Pessoas de Alta Performance, criado por VELOSO COACHING

Master Agile Coach em Gestão de Pessoas (RH) - Gestão de Pessoas de Alta Performance

Curso ministrado por VELOSO COACHING

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📚 O Que Você Vai Aprender

    INTRODUÇÃO DO PROJETO PROCORH
  • APRESENTAÇÃO
  • Argumentação da Proposta
    RELEMBRANDO CONCEITOS BÁSICOS DA FORMAÇÃO ANALISTA COMPORTAMENTAL
  • MAPA MENTAL DO PROCORH
    MÓDULO 1 - O QUE É COACHING?
  • LIÇÃO 1 - Porque a metodologia Coaching e não Consultoria?
  • LIÇÃO 2 - Coaching Interno e Coaching Externo
  • LIÇÃO 3 - Mudança de Mindset. Mente Consciente e Inconsciente.
  • LIÇÃO 4 - Honrar a História Individual
  • LIÇÃO 5 - Pensamento sistêmico.
  • LIÇÃO 6 - Fundamentos e Pilares do Coaching. Coaching em 7 níveis.
  • LIÇÃO 7 - Diferença entre Ferramentas, Técnicas e Metodologia no Coaching
  • LIÇÃO 8 - Coaching Individual, Autocoaching, Coaching Grupal.
  • QUIZ N° 1
    MÓDULO 2 - REENGENHARIA DE EQUIPES NA ATUALIDADE
  • LIÇÃO 1 - O que significa Reengenharia de Equipes
  • LIÇÃO 2 - Gestão de Recursos Humanos: o cliente interno. Significado e implicâncias atuais.
  • LIÇÃO 3 - O que leva a Alta Performance? Lideranças na atualidade.
  • LIÇÃO 4 - O que é Cultura Institucional?
  • LIÇÃO 5 - Retenção de talentos: necessidade ou condição?
  • QUIZ N° 2
    MÓDULO 3 - ASPECTOS GENÉRICOS DA GESTÃO DE PESSOAS
  • LIÇÃO 1 - Descrição de Cargos: POP's e Contratos de Posicionamentos
  • LIÇÃO 2 - Diferença entre Talentos, Competências e Habilidades
  • LIÇÃO 3 - QI vs. QE na Gestão de Pessoas
  • QUIZ N° 3
    MÓDULO 4 - ANÁLISE COMPORTAMENTAL
  • LIÇÃO 1 - Conceito e importância na atualidade
  • LIÇÃO 2 - Ferramenta DISC
  • LIÇÃO 3 - Ferramenta Eneagrama
  • LIÇÃO 4 - Ferramenta PROFILER
  • LIÇÃO 5 - 4 Perfis Básicos
  • QUIZ N° 4
    MÓDULO 5 - A ANÁLISE COMPORTAMENTAL E O PROCESSO DE RECRUTAMENTO DE PESSOAS
  • LIÇÃO 1 - Como recrutar pessoas em função do Perfil Comportamental: a pessoa certa no lugar certo.
  • LIÇÃO 2 - Análises de Curriculums: o que avaliar?
  • LIÇÃO 3 - O momento da Entrevista em função da Análise Comportamental
  • LIÇÃO 4 - O processo de Imersão: Perfis do Novo Colaborador - Liderança - Equipes
  • QUIZ N° 5
    MÓDULO 6 - A ANÁLISE COMPORTAMENTAL E A LIDERANÇA CORPORATIVA
  • LIÇÃO 1 - Como articular o plano estratégico com o tático e o operacional
  • LIÇÃO 2 - Técnicas de Negociação Estratégica: Inteligência Emocional e AC
  • QUIZ N° 6
    MÓDULO 7 - A ANÁLISE COMPORTAMENTAL E O DESENVOLVIMENTO ESTRATÉGICO DAS EQUIPES
  • LIÇÃO 1 - Remanejamento Estratégico
  • LIÇÃO 2 - Clima Organizacional vs Cultura Organizacional
  • LIÇÃO 3 - Desenvolvimento Estratégico
  • LIÇÃO 4 - PNL E COACHING
  • QUIZ N° 7
    MÓDULO 8 - ASPECTOS TÉCNICOS DO SISTEMA PROFILER
  • LIÇÃO 1 - Envio de passaportes
  • LIÇÃO 2 - Relatórios
  • QUIZ N° 8
    MÓDULO 9 - O QUE É O BIG DATA? FUTURO OU REALIDADE?
  • APROXIMANDO AOS CONCEITOS MAIS ATUAIS
  • VAMOS APRENDER MAIS COM PESSOAS QUE JÁ ESTÃO NA ERA DO BIG DATA!
  • MACHINE LEARNING: INCRÍVEL!
  • QUIZ N° 9
    BÔNUS 1 - BIBLIOTECA DA GESTÃO DE EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE
  • SELEÇÃO DOS MELHORES CONTEÚDOS PARA RR.HH.
    BÔNUS 2 - DOIS MODELOS DE PROCESSOS DE COACHING PARA RH (6 OU 8 SESSÕES)
  • SESSÃO 1
  • SESSÃO 2
  • SESSÃO 3
  • SESSÃO 4
  • SESSÃO 5/6/7
  • SESSÃO 8/9
  • QUADRO DO TRELLO DE 8 SESSÕES
  • PROCESSO ALTERNATIVO DE COACHING EM 6 SESSÕES
  • SESSÃO 1 - A
  • SESSÃO 2 - A
  • SESSÃO 3 - A
  • SESSÃO 4 - A
  • SESSÃO 5 - A
  • SESSÃO 6 - A
  • QUADRO DO TRELLO 6 SESSÕES
  • PROPOSTA DE COACHING BÁSICA PARA RH
    BÔNUS 3 - GRUPO FECHADO NO FACEBOOK
  • LINK PARA O GRUPO
    BÔNUS 4 - GRUPO FECHADO NO WHATSAPP BUSINESS
  • LINK PARA O GRUPO
    BÔNUS 5 - Palestras Motivacionais para Liderança Estratégica
  • AS 30 MELHORES PALESTRAS
    BÔNUS 6 - FERRAMENTAS ESPECÍFICAS PARA COACHING COM RH
  • CAIXA DE RECURSOS
  • Ferramenta Especial: KANBAN
    BONÛS 7 - PEOPLE ANALYTICS
  • Acesse o material da Universidade Solides.
    BÔNUS 8 - A NEUROCIÊNCIA A SERVIÇO DA REENGENHARIA DE EQUIPES
  • O que há de novo no Mundo Corporativo?
    BÔNUS 9 - INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO MUNDO CORPORATIVO - RICHARD RINALDI
  • RICHARD RINALDI - JÁ SE ENCONTRA DISPONÍVEL
    BÔNUS 10 - PNL NO MUNDO CORPORATIVO - FELIPE GIBIM
  • ANSIEDADE: DICAS SIMPLES DE FELIPE GIBIM PARA DIMINUIR OS SINTOMAS
    BÔNUS 11 - HIPNOSE NO MUNDO CORPORATIVO? - MARCELLO BOTELHO
  • MARCELLO BOTELHO - DESMISTIFICANDO A HIPNOSE
    BÔNUS 12 - EBOOK LIDERANÇA VS. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL - AUTORA: COACH ALICIA VELOSO
  • E-BOOK: LIDERANÇA VS. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL - AUTORA COACH ALICIA VELOSO
    BÔNUS 13 - O PERFIL DO LÍDER - COACH TÁBATA TINOCO
  • O PERFIL DO LÍDER
    BÔNUS 14 - NOÇÕES BÁSICAS DO FRAMEWORK SCRUM E OUTRAS METODOLOGIAS AGILES
  • Aclarações Primárias
  • Guia Scrum
  • Práticas Relevantes no Team Building
  • Principais Ferramentas
  • Gerenciador de Projetos ASANA
  • O DESIGN THINKING E SUA RELAÇÃO COM O RH.
    BÔNUS 15 - COMO VENDER O PROCORH
  • Introdução
  • Como chegar até as Empresas com o PROCORH
  • Processo de Vendas
  • Fases da Venda do PROCORH
  • Objeções
  • Responsabilidade Social
  • MAPA MENTAL DO PROCORH
  • ABORDAGEM TELEFÓNICA
  • MATERIAIS ADICIONAIS
  • Fechamento da Venda
  • Mercado do PROCORH
    LIVES TIRA DÚVIDAS
  • LIVE GRAVADA 24 DE JULHO 2018
  • LIVE GRAVADA 06 DE AGOSTO DE 2018
  • LIVE GRAVADA 2 DE OUTUBRO DE 2018
  • LIVE GRAVADA PARA ANALISAR RESPOSTAS TAREFAS - DEPOIS DIA 15 DE OUTUBRO
  • TAREFAS PARA REFLEXIONAR
    PROVAS FINAIS
  • PROVA PROCORH
  • PROVA SOLIDES
  • AGENDAR SKYPES PARA DEVOLUTIVA ON LINE

🎯 Para Quem é Este Curso?

Profissionais de RH, Estudantes de RH, Coaches, Psicólogos, Administradores, Gestores, Scrum Master

✅ Vantagens Exclusivas

O produto oferece um passo a passo, de como gestar equipes e obter alta performance nas mesmas, em função da Análise Comportamental. Ao finalizar a formação, a pessoa ou Coach terá adquirido competências para realizar Consultorias na área de RR.HH. ou Processos de Coaching Empresariais mais completos e complexos. Este Projeto foi colocado à prova, quantificado em uma empresa da área de Contabilidade da cidade de Itu, São Paulo, gerando um case de sucesso. O formato dinâmico, com vídeos didáticos de curta duração, geram compreensão rápida de como colocar em ação o projeto. Possui material didático complementar, para somar informação e gerar maiores competências técnicas. Também contamos com uma parte prática, a qual estabelecerá se realmente o conteúdo foi devidamente assimilado.

🗣️ O Que os Alunos Estão Dizendo

Curso profissionalizante de 1° qualidade.

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👨‍🏫 Conheça o Instrutor

Foto do autor VELOSO COACHING
VELOSO COACHING

Alicia Veloso, de dupla nacionalidade: brasileira/uruguaia. Pedagoga no Uruguai. Gestora de RH com Pós Graduação na área. Master Coach Analista Comportamental, além de ter certificação como Terapeuta Sexual e Holística (especializada em Constelações Familiares Sistémicas e Corporativas). Formou mais de 7000 Analistas Comportamentais. Conferencista e Escritora (una autoria "Acredite se quiser" e duas coautorias). Tem sido consultora empresarial, formadora, tanto no Brasil como no Uruguai. Neste momento migrando ou focando mais no ámbito terapéutico.

📊 Ficha Técnica

  • Idioma: PT_BR
  • Total de Aulas: 0
  • Tópico: Coaching
  • Preço: 1497.00

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